Exemples de formations

Pour les entreprises ou les organisations

Formations thématiques :

Art & (intra)entrepreneuriat
Expérimenter la création pour entreprendre
(avec le séminaire Improbable, ESCP Europe)

Art & leadership
Incarner la confiance pour partager collectivement

Art & transformation digitale
Saisir les formes de la transformation à l’œuvre aujourd’hui

Art & formes de l’innovation
Faire un pas de côté et emprunter des chemins de traverse

Art & perspectives exponentielles
Questionner les phénomènes de croissance exponentielle et engager le changement
(avec Boma by Brightness)

Art & expérience
Se nourrir de l’expérience de l’art pour nourrir le projet de son entreprise

Art & stéréotype
Déjouer les constructions sociales et culturelles du féminin

Art & espace de travail
Imaginer de nouveaux espaces pour transformer les usages

Art & créativité
Repenser son organisation
(avec Sciences Po Executive Education)

Art & engagement
engager durablement autour de la raison d’être de son organisation
(avec Thinkers & Doers)

 

Formations sectorielles :

Art & luxe
Comprendre l’expérience immatérielle de l’art pour créer une expérience enrichie

Art & design
Décoder la couleur pour les mondes industriels, du textile, de la communication et du numériques
(avec l’ENSCI)

Art & ville
Appréhender la commande artistique et construire ses outils pour agir
(avec Manifesto)

Art & son
Parcourir le pouvoir et les usages du son pour esquisser de nouvelles métaphores
(avec l’IRCAM)

 

Formations métiers :

Art & médiation jeune public
Construire et conduire son intervention artistique auprès du jeune public

Art & petite-enfance
Découvrir les spécificités de la rencontre avec la création pour la petite enfance (0-6 ans)